第一百八十四章 精兵简政

人走茶凉 / 著投票加入书签

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    解决好公司的事情,杨长峰叫来张保德,道:“老张,咱俩又得出趟门了。”

    说着,后勤负责人过来汇报,很为难地道:“杨总,张队长也在啊——杨总,那小子说,按照合同,我们没权利单独毁约,他说给我们的菜已经订到了明年这个时候,要是我们不要他的菜,他就报警。”

    杨长峰对这个负责人很不满,有什么事情都没有一点主见,当个过渡性的负责人还行,但后勤不能交给他,这属于耽误事儿,必须换。

    这人知道他没有当后勤主管的能力,所以有点无欲无求的意思,反正该做的事情,能安排的我就安排了,不能安排的就汇报,不耽误事情,你也别想让我走人。

    这种工作态度,可想而知能做好什么工作。陈艾佳就很不待见这个人,年纪轻轻的,主动要求去的后勤,根本就是打着捞油水的主意,现在没油水可捞了,工作完全不带一点主动,要不是后勤方面的相关负责人被拉下来的差不多了,公司也不会让

    他去当后勤负责人。

    她跟杨长峰说过,必须尽快找出后勤部门的负责人来,这是人事部的重要工作,最好两天之内做好。

    不让人活了!

    杨长峰很愤愤不平,他觉着自己都快被这些俗事拖住了,他又不是没事情做。

    但陈艾佳有办法,脸蛋儿一皱,可怜巴巴地自怨自艾,嘴里说着什么“人家一个女孩子”,什么“现在谁都靠不住”,杨长峰能咋办?

    只能投降。

    要不怎么说女人天生都是妖精呢,杨长峰觉着自己这辈子估计就这样了,没法了。

    “那人现在在什么地方?”杨长峰问后勤负责人,又加了一句,“直截了当说,我不想听困难,你总不会连人在哪都不知道吧?”“知道,知道,要不,我让他来见杨总?”负责人还真不敢耍死狗,姓杨的可是说动手就动手,还有个保安部的副队长在这呢,这是他们的地盘,他们说了算。杨长峰道:“我们公司又不是景点,让人来看什

    么西洋景。把地址给我,我去找他,你去忙吧,记着,把全公司的电路检查一遍,老化很严重,明天下班之前我要看到结果。”

    负责人急道:“杨总,这不可能,一天时间根本不够,耽误公司的正常工作,我负不起这个责!”“老张你明天带着后勤部门去看一下,”杨长峰很干脆地道,“你不用管这些事情了,原来在干什么去干什么,记着,现在全公司都在忙,你负责的部分可别闲着,要不然,我从你开始辞退,有一个开除一个

    。”

    张保德说过,公司的那些线路,只要把后勤部的几个电工都集合起来,连三个小时都不用就可以解决。

    耽误正常上班?

    想都别想,现在根本没有那个机会,所有人都在忙,现代办公,离开电谁能玩得转?他一天都不想给这个负责人机会了,这么好的机会,他自己不掌握,后勤部门的部门经理到现在还没有招到呢,只要自己努力,哪怕表现几天,这个位置基本上就落在他屁股底下了,可他自己不想干,那

    没办法,本来负责的部门也别负责了。

    那人想辩解,可又没那胆量,他本来只是后勤部门管几个文员的人,对后勤部门根本不懂,甚至连人都没认全,这让他怎么指挥那些人?

    那几个电工很油滑,要不然,张保德能一天忙那么多事情?

    张保德趁机提出,公司必须新招一部分电工了,电脑维修不用找专门在公司待着等用的时候立马就上的员工,电工可不行,后勤部至少要有两个电工随时等着忙。

    而现在的几个电工,人数可不少,有一个班,可他们基本上在外面都有挣钱的渠道,一天到公司来打个卡,一转身就没人了,要找他们,还得预定时间。

    这才有张保德亲自动手,把一个保安部的人逼成半个电工的情况。杨长峰道:“你来解决,原先的电工,等会打电话,告诉他们不用再来上班了。”刚才陈艾佳让他看一下电路的时候,杨长峰心里火气就上来了,公司的电路情况很危险,老化很厉害,随时都有可能出问题

    ,他让人给电工班长打电话,那边竟说,这会已经下班了,他们在外头出工。

    杨长峰这才知道,电工班在公司的本职工作居然干成了兼职。

    一个月八九千的工资,放在哪都不低了,虽然可能比不上这些人在别的地方找活干的收入,但跟公司签了工作合同,那就首先要保证公司的工作,这轻重不分,要他们干什么,公司钱多的没地方花了吗?

    张保德问:“招几个?工资还是原来的标准吗?”“只要三个,工资加到一万,说清楚,可以有外快渠道,但上班时间必须在公司待着,要是没有这个觉悟,那就不要来了。还有,原来的电工班,一个都不要留,全部开除,告诉他们,公司会在网页上发布

    开除消息,让他们自己注意,再去找工作,不要提在我们陈氏集团的工作经验。”杨长峰很不客气,既然那几个人把他们当大爷,那就别怪不伺候大爷的。

    这件事办起来很简单,只要发个短信通知过去就行了。张保德道:“领导这是要精兵简政啊,这样也好,有些部门的确人太多了,反而耽误了工作。电工班原本三个人的时候还是不错的,后来又招了四个,老员工把工作推给新员工,自己出去找别的活挣外快,

    新员工一看,也有样学样,再加上以前也没太注意过电路方面的问题,这帮家伙就完全不管了,现在是只要来打卡签到,那就有工资领,公司里的事情,根本没看到他们管过啊。”

    可那几个人不好惹,喝点就就敢胡闹。

    负责人就担心这个呢,在他看来,法务部那是领导用来镇压员工的,员工哪可能用得上,万一被那几个人缠上,公司要是不管,他可亏大了,还要花钱请那几个人吃饭喝酒,还要赔罪,完全不值。这就没办法了,机会是要让有担待的人抓住的,这点担待都没有,那就不能怪机会从眼前走过去。