第149章 带领员工积极上进的池老板

总想早睡的熬夜猫 / 著投票加入书签

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    想想自己这四个员工,张静媛虽然机灵,能力可以,但以前是销售员,其实除了销售技巧,其他专业基本也是0。

    周扬老实认真,但以前是汽车销售员,虽然相对对车比较熟悉专业,但综合能力其实也不行。

    唐糖是以前做策划,策略性和执行力都很强,但是她也没有做过管理,现在帮自己跟进这过亿的大项目,也是就有些吃力。

    现在在跑休闲旅游公司的刘萍,思维缜密,经验丰富,但是在民宿和餐饮休闲方面也是新手。

    这样一想,自己这员工班底还真的是草台班子啊。

    草台老板+草台员工,这样可不行啊。

    池清暗自琢磨,看来自己要两手抓两手都要硬了,一方面得让员工们也积极学习,提升自己;另一方面也得引进一些专业的技术人才了!

    张静媛不知道为啥,看着池清摸着下巴盯着她思考的样子,总觉得后背发凉,老板这是想干啥。

    “静媛,你通知一下萍姐、唐糖和周扬,下午我们开个会!”

    池清仿佛下了什么决定,双手一拍,大声对张静媛说道。

    “好的,老板。”张静媛虽然困惑,还是大声回复道。

    于是,池清草台班子投资公司第一次员工激励大会,正式举办。

    “好,大家都到齐了,我说一下今天开会的目的!”池清很是有老板范的站在客厅中央,给坐在沙发上的四位员工讲话。

    4位员工也非常配合的,人手一个笔记本,准备记录老板语录。

    第一次做老板的池清,感受到下方员工们专注的目光,难怪老板都爱开会,这种被人仰视瞩目的感觉确实爽啊!

    原本只想随便说几句的池清,瞬间感受到了内心的万丈豪情。

    “各位,我们的公司虽然现在还不大,员工还不多,但是我相信我们的公司一定会越做越好,而在坐的各位都是咱们公司原创班子的元老级员工!”池清被心中的激情一冲,原本的随便说说突然有了即兴演讲的感觉。

    “你们都是我的朋友,也知道我做老板也不久,最近我深深感受到了自己的不足,感觉到了自己的局限性和缺点。”池清继续说道。

    “所以,最近我一直在思考、寻求努力突破自己的方法,也在努力调动自己重新学习的积极性。所以最近我报了一个A大的学习班,去强迫自己接触新的知识,去接触新的人脉。”说到这里,池清停顿了一下。

    “老板,好样的!”狗腿子张静媛马上鼓掌,加称赞,其他三人也捧场的跟着鼓掌。

    “下面,我就说说咱们这次会议的重点了,其实对于你们我是希望每个人都能独当一面。虽然现在静媛、周扬只是我的助理,但是后面如果有新的机会,我也想你们能像萍姐\/唐糖那样单独去负责一个领域。所以我希望你们也能考虑一下,自己哪方面有不足,或者哪方面想突破,然后积极的去学习。”

    池清接着说:“现在你们每个人都负责了一个模块,你们可以基于自己负责的模块去提升自己,或者如果对其他业务有兴趣,也可以去学习,学习的费用公司全额报销!”

    说到报销,池清大手一挥,颇为豪气,看到刘萍,池清又加了一句:“萍姐,你负责的民宿餐饮公司员工也都按这个待遇来。”

    “好!老板!!老板太棒了!!”

    张静媛又开始鼓掌,比上次热情真挚好多,“老板,我也想自己有一天能成为你某个分公司的总经理。”

    “池总”本来一直抱着好笑的表情,坐在沙发上听池清演讲的唐糖,端正了神色。

    听到唐糖认真的叫自己池总,池清有些诧异。

    “以后工作时间,我们还是叫您池总吧”唐糖解释道。

    “池总,其实我最近跟进新能源项目,也有这种力不从心的感觉,但是我可能还没有走出你给我营造的这种有靠山的舒适区,所以我确实还没想过学习提升自己的事情,今天你这么一说,确实是点醒了我。”唐糖很认真。

    “老板,我也是,我运营商铺,其实也感觉很多东西不太懂,想去学一下。”张静媛也补充道。

    “老板,我其实还真的没考虑这些,我每天工作的都还挺愉快的。”

    周扬自从做了池清助理,福利高工作简单,每天都很快乐:“不过老板,我其实工资拿的一直有点心虚,老觉得自己配不上这个工资,你这么一说的确,我也应该去提升,起码让自己能值你给我的价格。”

    “清清,那以后工作时间我也叫你池总吧。”刘萍也开口:“池总,你今天说的,我也很认同。我们很幸运,因为你有了很好的工作和重新开始新行业的机会,学习和提升确实太重要了,你能帮我们想到这一步,我也真的是很感激,不过,池总,我能给你提个建议吗?”

    池清一听建议,马上说:“萍姐,你说就行。”

    “池总,我觉得你刚说的,让我们提升,公司给报销这个待遇很好,但是我觉得还是要有个规章制度;比如什么级别的人学习报销额度是多少,如果享用了这个额度需要跟公司签订什么协议之类。”

    刘萍说着,捋了捋头发接着说:“毕竟我们是开公司,不是做慈善,我知道池总的出发点是好的,想让公司的员工都积极上进,但人总是贪心的,太好太没有规则,到最后就容易被人钻空子。”

    刘萍最近在组建新公司的团队,招聘人员时就发现,以前公司有些同事来面试,就有些基于刘萍以前在公司的好脾气,有点想拿捏刘平,谈待遇时有点狮子大开口。

    开始刘萍还有些不好意思,但是在一个同事提出太过分要求,刘萍一时气愤脱口而出让他滚之后,刘萍就像打通了任督二脉,整个人都有些改变了行事风格。

    “萍姐,我觉得你说的太对了!以后有什么建议你们一定都给我提!”听了刘萍的建议,池清内心有些触动。

    萍姐以前脾气多好,甚至有些软弱的人,这才几天已经迅速适应了自己的身份,也有了一些清晰的管理认知。

    而自己每天嘻嘻哈哈,做了老板这么久,其实根本没什么进步,也没有认真思考过,每天靠着系统躺平,感觉自己连员工的觉悟都没有。

    只除了上次打脸渣男,那是自己突破的第一步,但是在做老板上,自己其实从来没好好考虑过究竟怎么管理。

    学习,真的迫不及待的要学习!

    迫不及待的池老板,会还没开完,就拿起手机开始搜管理方面,经济方面等等一系列的书,然后下单下单下单,给元老员工们也人手下单一份,草台班子公司,先从看书开始做起吧!