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第172章 高峰论坛（第1页）

“马总，我们是广告公司，不是政府部门，所有员工的薪资是和能力挂钩的，而不是和年限挂钩的。

郭晓婷是我一手提拔起来的，虽然工作年限确实不多，但这并不代表她的能力不够。

所以，你的要求我不能赞同。”

我直言不讳的说道。

“好，于总既然都这么说了，那我也给于总提一点意见，我看了工资的涨幅，郭晓婷上个月直接涨了两千。”

马佳说道，“于总，我觉得就算你再怎么赏识一个员工，你也不应该搞这么大跨度的工资涨幅，这会对其他员工的心理造成不平衡感的。”

“这没什么好不平衡的，你要有能力，我也会给你涨那么多。”

我反驳道，“想涨工资，提升多少能力，给你涨多少工资，论能力吃饭，我觉得没有任何问题。”

“于总啊，这一点我觉得马总说的是有道理的，比如说，两个员工都在进步，但你给其中一个涨了五百，这本来是件高兴的事，但当他知道你给另一个人涨了两千的时候，那他就会很不平衡，对不对？”

刘总帮腔道。

虽然我看出来刘总是在给马佳帮腔，但仔细想了一下，他说的倒是也有些道理。

“好，这意见我接受，这点我以后会注意的。”

我说道。

马佳带着得意的神色，对刘总说道，“刘总，我看这样吧，于总抓策略，平时也挺忙的，不行就把涨工资这些小事交给我处理算了，这样于总的压力也会减轻。

你说呢？”

刘总一笑，“这样倒是也行，那这块以后你就负责吧。”

我一愣。

这女人来者不善，一来就剥夺了我对员工薪资的控制，当然，我并没有当时再跟她计较，因为并不牵扯我的利益，以后要给谁涨工资，如果她不同意，我大可给刘总说，并没有什么关系，所以我便没有再争执，但却对这女人感到棘手，以后的工作恐怕是不好做了。

我起身离开的时候，刘总又将马佳叫住，留她要说什么。

我看了一番他们俩，看不出他们是什么状态和关系。

然后公司召开了会议，刘总在会上隆重介绍了马佳，马佳站起来说，“谢谢大家，我简单说两句。”

结果她说了足足有一个小时。

她大展公司的蓝图，栩栩如生的为我们描绘了一幅波澜壮阔的发展前景，让我们感觉，公司好像马上就要上市，而我们只要跟随公司的步伐，即将迈入百万富翁的行列一样。

“开个小卖部就要上市的既视感。”

郭晓婷小声对我说道，“她怎么这么能忽悠，不会是从传销组织出来的吧？”

虽然是小声说，但音量足以让大家听到，底下顿时一阵窃笑。

刘总冲她瞪眼，郭晓婷不再说了。

马佳说道，“我觉得我必须强调一下公司的纪律，我们是一个公司，是一个团队，团队就该有团队的纪律，有纪律才有效率嘛，以后开会的时候，请大家注意一下，别人发言的时候，请尊重一下人家。

是谁我就不具体点名了，希望下次注意。”