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第一一OO 船迟又遇打头风（第1页）

第一一OO船迟又遇打头风

刘主任的电话，让贾萍一时间，如傻了一般呆呆的话都不会说了。

“贾局长，你你听到我的话了吗？纪委的同志让您在下班之前，一定要亲自过去一趟。”

刘主任有些着急的说道。

现在已经是下午三点多了，如果不马上动身，从滨海到新区，还真怕是有点来不及了。

“纪委的同志没说让我去干什么吗？”

贾萍强压下自己的惊恐问道，这时候她也不吼了。

“贾局长，您也知道，纪委的同志并不喜欢多说话，只是告诉我通知到位，然后就走了。”

刘主任为难的说道。

“好，我知道了。”

贾萍一看在也问不出个所以然来了，赶紧说了一声，把电话放下。

她不傻，虽然还不知道纪委让自己过去具体是什么事儿，但绝对与自己无故不上班有关，副局长和刘主任两个人说两岔去了，按着刘主任的话，纪委还真给市里的相关部门打了电话，并没有开会这一说，看来是要对自己问责呀。”

一想到这儿，贾萍的那颗心不由得一阵“砰砰”

乱跳，差一点下身失禁。

纪委问责，就是追究政府官员的责任，意即权责对等，是政治文明的体现，要建立责任政府，需要建立完善的行政问责制，这也反映了新区治理官员队伍的决心。

按着原来的干部管理条例，纪政处分，官员犯事了才追究。

新区成立以来，引进了比较先进的政府管理模式，逐步开始关注问责。

过去，官员权力很大，但出事以后不直接承担责任，除非他触犯党纪国法，出了问题了，才按党纪政纪追究。

纪委问责，则是即便你不触犯党纪国法，但是你的责任范围之内，职务范围之内，出了问题也要承担责任。

说得具体一点，那就是纪委问责，大体上有四个层次。

第一是引咎辞职。

比如，这个领导因官僚主义导致未深入调研，或者重大隐患没有防范，就要承担领导责任，要引咎辞职。

第二种是停职。

事情还没有完全调查清楚，先停掉工作等待调查。

第三是免职。

事情已经比较清楚了，是一定要承担责任的。

被停职和免职不是终点，如果在调查中发现有权钱交易现象，将会进一步追究司法责任。

第四种就是撤职。

撤职已经属于行政处分的一种了，是指在事态已经非常清楚的情况下，直接给的行政处分，表明要追究官员责任了。

以上四个层次，全部包括在纪律处分、组织处理和经济处分之中。

纪律处分由轻到重依次包括：警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除。

组织处理包括：调离、停职、引咎辞职、责令辞职、免职等。

经济处分包括：扣减薪酬等。

按着常规，纪委请，处分是免不了的了，但究竟是给什么样的处分，比较轻的纪律处分和经济处分，还是直接给予组织处分，贾萍虽然不知道，但这已经足够自己喝一壶的了。

工作调不成，反而还背了个处分，贾萍哭的心都有了。