第195章:凌志的业务员

我煮白菜 / 著投票加入书签

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    “你们的工作,那就是什么都不用管,你们就是要到各个建筑工地上去,让他们同意试用你们带来的安全帽....”

    “一百个人的工地,你们就给他发个五顶,两百个人的工地,发个十顶,照着你们的判断来,然后别的都不用管,留下你们的联系方式,走人去下一安,安全帽别人怎么保管你们都不用理,坏了那也是公司承担....”

    “跑一个工地,那就是一百块钱奖金,跑得越多工地,奖金越多,同时,你们就有机会获得越多订单,订单是有提成的,一个安全帽,你们可以提十块钱,一个工地跑下来,如果拿下一笔业务,那么最少有一千块钱提成....不足的我这里补!”

    “请客户吃饭,给客户送礼什么的这一套,在我们公司是完全不允许的,你们要做的事就是很简单,让客户同意试用我们的产品,然后,把产品给到客户,等着客户的订单!”

    “一个工地就是一千块,十个工地就是一万块,公司的财务和业务都是相关联的,大家完全可以放心,不放心的也可以,原意给财务部发一些加班费的同事,可以在二十四小时内拿到自己的提成!”

    凌志对一群刚刚入职一天的业务员训着话,完全没有什么时间跟他们讲什么企业文化,未来前景,所以他很聪明地只讲钱。

    凌志这一次的行为很冒险,他要求信诚科技那边开产了在他没有指令前就不要停产;

    这也就意味着这个产品会一直在生产,而且暂时还没有客户,这对凌志的压力会很大。

    但是做成了这一票,他就可以很爽了,躺在功劳薄上面数钱....

    这一步就是赌,赌自己的方案能成功,因为失败了只有扫地出门这么一个结果....

    凌志敢来这么一次,其实也是下了很大的决心,如果他还是走之前的那一套,其实那两个老总也未必会把他怎么样;

    毕竟公司在盈利,而且发展很不错,自己这边也没出什么问题;

    而现在,拼这么一把,就是想要有个亮眼的表现....

    四百块钱的安全帽,谁都买得起,不肯买的,也许有他的原因,但是....

    当年不肯换手机的,最终有几个人没换?

    当年觉得不需要买车的,又有几个人买了?

    更何况,凌志很清楚,比如在自己家做装修的,一人一天五百块钱,然后做得也就那个样......很火,但是也没地方出气。

    现在好了,也别说你什么家庭怎么怎么不好,或者说什么自己经历过什么之类的;

    有钱就买,没钱就一边去,这就是在做生意,不是做慈善的.....谁都不想赔本。

    “大家一起喊,我们是最强的团队!”凌志喊出了自己的口号,其实这种安利的东西,他不屑于用,但是没办法,这些只是杂牌军;

    “我们是最强的团队!”有气无力的一群人喊起了口号。

    “行了,我觉得我该和老总提出辞职了,带出这样一群人,我觉得丢人,我还是不干了,”凌志说道,甚至连话筒都直接交给了人事的经理招小姐。

    呼啦一下,整个场面开始有点乱了,其实有些人可能猜测是在搞一些东西,类似于娱乐节目效果,然后不怎么在意,当然,也不至于做些什么违法的事情;

    但是有些人觉得,反正再坏,最多也就是保持现况,所以就在那里起哄着...

    然而,很快,这个混乱的局面就得到了控制,因为凌志发话了:

    “李润森,你负责桂省那一边的业务....”

    “柳东东,你负责浙省.....”

    .......

    “我说完了,没有被点到名的人,请自己离开,因为下面我要聊的是公司机密,请大家自律,不要让我请保安过来...”凌志说道,这一次的语气,霸气十足。

    ......。

    凌志那边怎么样个情况,其实张一帆是完全不知道的,哪怕到这个时候,他对凌志还是很满意的;

    一个提议一过来,看一眼,好像没什么问题,然后就通过了,顺便还抄送一下王北北。

    于是凌志那边的行动很顺利,张一帆的新产品推广似乎也没有什么问题,官网没发布,然后就已经有了一些销量了。

    “先生产着,看看后续的销售情况,这没准能成为小青之后的爆款,”看着产品的销量,王北北是这样说的。

    小青的成功很突然,其实张一帆有去考虑过,但是没想通为什么;

    最后只能归根于人们的好奇什么的,但是这安全帽,出发点本来是让王北北戒烟的,怎么就会变成这样?

    张一帆一时半会也没想明白......

    卖得好的东西,肯定要继续卖,别的不用考虑的,商人逐利!

    于是,很多工地开始用上了恒温头盔,推销员其实能力真的不怎么样,但是他们只是谈妥了之后就扔下了几个产品,后续理都不理;

    如果说这样的服务能达到用户的要求,那就错了,没哪个用户有这么低的要求;

    有了工人想要的好东西,采购想拿回扣,运营也想捞一把,可问题是,这个企业真的是怪了,扔下几个产品,然后走人,不再联系的那一种。

    于是大家都急火了,因为这个产品它目前就是只有一家生产,而且,来路就这么一家;

    一个百多人的工地,有那么五个人能享受到这种空调安全帽,然后别人都得耐热,这算什么事?

    就这种情况,哪怕再不想出事的工地都会出问题,太不公平了,凭什么呢?

    于是,各种协调之下,要么就是企业担了这份钱,要么就是让企业和员工一起分担,再最不济,也就是员工自己情愿付这个钱....

    总之,就是变得工地上面,没有给我配个一帆科技的空调头盔,我就不愿意干活了,谁愿意干谁干去;

    说这话的人都是有点底钱的,不是十几年的焊工,就是好几年的吊车师傅....

    凌志招的第一批业务员,其实也就是二十几个,但是在很多工地里面已经起到了作用....

    用最轻松的工作,绑住一些想着贪便宜又没能力的人,这本来就是凌志的想法。

    这些人,又没能力,又想多拿钱,公司的制度在那里,他们唯一的办法就只能蛮干。

    靠点小聪明,然后觉得自己占了便宜,沾沾自喜,然后努力工作,其实,那就好了。

    凌志也清楚,自己提出的那点提成也不足以让业务精英心动,问题是,自己面对的是一个从未有人发现的市场....

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