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经历了上次的采购风波，关云天估计现在那个三方合作的工厂应该不平静，但没想到厂长关成光成了光杆司令，除了从昌达集团一同派去的车间主任，他连一个说话的人都找不到。
尽管如此，工厂照样正常运转，生产一点也没耽误，因为事关三方利益，源水镇的派遣人员虽然对关成光不瞒，但各自负责的工作，却都按质按量完成。
说实话，在这样一个单位，厂长这个职务基本就是个虚职，人事、生产计划、供应销售、后勤保障等等具有实际意义的岗位，都不用厂长插手，这也是关成光意见最大的地方。话说回来，如果这些岗位可以任由厂长摆布，即使让徐建民兼任这个职务，也轮不到关成光头上。
换做其他人，享受着昌达集团公司中层管理人员的待遇，听关云天吩咐，把堆看好，不操心或尽量少操心，没有私欲，这本来应该是一份很不错的差事，但关成光耐不住寂寞，他非要搞出点动静，以此显示他的存在。
厂部办公室由源水镇派遣的工作人员负责，这是唯一跟厂长关成光挨得上边的一个部门，刚开始那会儿，办公室除了管收收发发，基本没有什么实质性工作内容，所以关成光也没把这个部门放在心上。
现在，办公室的任务多了起来，除了原有工作，又增加了车辆管理、联系原料、通知送货（因为该厂没设供销科）等内容。
关成光觉得自己对别的部门可以不闻不问，对厂部办公室的工作，他这个厂长有权过问，于是隔三差五就往厂部办公室跑。
办公室的工作人员是一名三十出头的年轻人，据说还是一名水利专科学校毕业生，此前在源水镇农田水利办公室任科员，镇领导清楚地告诉他，到合作工厂当办公室主任，到了这里一看，所谓的办公室，其实只有他一个人。
刚来那一阵子，这位人称小袁的年轻人觉得受骗上当了，什么办公室主任呀？不仅只有一间屋子，一张桌子，一把椅子，一个人，而且没有要管的事，整天无所事事，闲得无聊，还不如在镇上的农田水利办公室，那里虽然也没有多少正事，起码办公室人多热闹。
自从生产正常以后，车辆管理、原料调进和产品运出成了比较重要的事情，厂里又没设供销科，三人联席会议决定把这项工作归到厂部办公室管理。事情多了，整天忙忙碌碌，电话不断，小袁觉得充实起来，感到工作有意思。
厂长办公室跟小袁的厂部办公室相隔不远，最初关成光也没把厂部办公室当回事儿，他跟小袁没有共同语言，那里也没有他感兴趣的事，头几个月，他一次也没去过厂部办公室。
有次从厂部办公室门前经过，见门虚掩着，关成光鬼使神差地推门进去，他上前搭讪，小袁正在看书，没有理他，让关成光感到很没趣。
过了一段时间，小袁找到关成光，要求在办公室摆放两把椅子和一张茶几，“摆这些东西干什么？”关成光也是一副待答不理的样子。
“来个人连坐的地方都没有，也不像个办公室呀！”
“怎样才像办公室？难道这玩意还有标准？呃，你不是不欢迎别人去打扰你吗？”
小袁看得出来，关成光还在为上次受到的冷落而耿耿于怀，“关厂长，你是不是还在为上次去厂部办公室的事生气？当时不就是因为没有坐的地方，我才没跟你说话吗？哦，我应该起身把自己的椅子让给你坐，我站着，因为你是厂长嘛。”
一听这话，关成光反倒没了脾气，“别跟我耍嘴皮子，你那点心思我还不知道？平时我是没有多少权力，现在怎么样，你不还是得来求我吗？”这话有点太赤裸裸了，也只有关成光才能说的出口。
小袁在乡镇机关已经工作了五六年，别看比关成光小几岁，跟人打交道却比他老练多了，而且说话非常有分寸，“我跟你犯不上耍嘴皮子呀，你是厂长，我不找你还能找谁？”
关成光被逼到墙角，不仅语言上没占到任何便宜，还得乖乖地批准小袁提出的要求。最后，小袁当然不会忘记说声谢谢。
自那以后，关成光以关心办公室工作为名，隔几天去一趟厂部办公室，小袁对他也没表现出多大的热情，跟他仍然没有多少交谈，来不欢迎，去不挽留。
大约一个多月前，关成光看见厂部办公室的事情多了起来，便关切地问：“你一个人忙得过来吗？要不要申请跟你这里增加一个人？”
“关厂长，多谢你的好意，厂部办公室就是一个人的岗位，要想安排其他人进来，恐怕也没那么容易。再说，这点工作我自己完全忙得过来。”小袁实际上没有感谢的意思，而是拒绝了关成光的建议。
在关成光看来，这有点狗咬吕洞宾，不识好人心，但他不仅没跟小袁计较，而且往厂部办公室去得更勤了。每次去那里，都试图帮小袁干活，但小袁总是拒绝他的帮助。
关成光的目的并非真心实意为厂里多干工作，他还是想插手各部门的工作，每次到厂部办公室，即使小袁不给他好脸，关成光也要打听今天调来了多少下脚料，往砖厂运送了多少产品。
其实这些信息并非厂里的秘密，作为一厂之长，关成光有权知道用了多少原料，出了多少产品，要是他的目的如此简单，关云天也不会对他处处设防。
在后勤采购那件事情上受挫以后，关成光并未气馁，他一直在寻找新的机会。关成光早就知道厂里生产的产品是一种优质燃料，每家每户都用得着，他认为每天进厂的下脚料和出厂的产品数十吨，这些东西又不是贵重物品，在计量统计方面做点手脚，完全有可趁之机。
为此，他想先从厂部办公室小袁这里插手，看看哪个环节有可以利用的机会。
常言道，机会总是青睐那些有准备的人，虽然意思完全相反，但在关成光身上照样实用。平时因为小袁的阻扰，关成光跟厂部办公室的工作挨不上边，怎奈人吃五谷杂粮，谁还没有个头疼脑热的时候呢？
就在前两天，小袁患上了重感冒，经县医院检查，需要住院治疗一个星期，因为厂里的其他部门抽不出人员接替小袁，这期间，厂部办公室的工作，理所当然地落到关成光肩上。
通过两天观察，关成光发现从下脚料的调入到产品调出，任何一个环节都很透明，根本找不到可趁之机。出于好奇，也是闲得无聊，第三天往砖厂送货
的时候，关成光坐到卡车的副驾驶位置，他想借机去砖厂看看。
到了砖厂，司机直接把车开进储煤场，卸货后到门口跟砖厂保管员报告一个数量，不用履行其他手续。
“每次送货过来，砖厂不再过磅计量吗？”往回走的路上，关成光向司机询问道。
“开始送货那会儿，也是每次都要过磅计量，后来觉得都是一个单位的企业，就把这道手续省去了。”
“根据办公室告诉你的数量，卸完货口头上跟他们说一声就行了？我看你也没有履行其他手续啊！”
“按理说每次都应该有单子，也许嫌麻烦，两边都没要求走单子。咱们厂里的地磅显示器在厂部办公室，每次小袁告诉我多少吨数量，我跟砖厂说一声就行了，月底只要两边的数字能对起来就没事。”
司机说的清楚，关成光听的认真，回到办公室，他觉得自己发现了一个天大的秘密：砖厂不计量，完全可以在送货数量上大做文章。
关成光确实比较聪明，头脑也够灵活，在厂部办公室，他关起门来研究地磅显示器，发现其上显示的数字是可以调节的，于是他重新设置零点，使每一车货物可以少装七八百公斤，而三十吨货物少个七八百公斤，车上的体积看上去是没有什么差别的。
极少存多，每天积攒七八百公斤，一个月将多出二十余吨，一年下来就是二百多吨，按照关成光的想法，把积攒下来的产品找机会卖出去，一年也有十几二十万。
一个星期后，小袁病愈出院，回到厂部办公室的岗位上，关成光当然得把工作交给小袁。
从当月开始，出库保管员觉得库存一天天见涨，但涨得不多，也就没往心里去。过了一个月，产品库存几乎多了一整车，保管员觉得不可思议，正好碰见关成光去仓库转悠，便向他反映这个情况。
“这有什么值得大惊小怪的？一个月多出这么点库存，也许车间现在加大了产量，但每天送货的数量没变，不就多出来了吗？这很正常，没关系，实在多得装不下了，我会想办法的。”关成光敷衍道。
当天下午，司机往砖厂送货回来，带着一股怒气来到厂部办公室，“小袁，你这里怎么回事？”
“我这里怎么啦？”小袁莫名其妙。
“下午往砖厂送货，人家说货物实际重量比咱们报出的数字少七百多公斤。”
“不可能！以前一直都不差，咱们的地磅在年初还做了校对，怎么会少呢？”小袁一脸茫然。
“你还不相信，本来砖厂那边一般都不重新计量，据说也是因为校对了地磅，我的车刚到，他们让我开过去帮助检验地磅的灵敏度，结果显示比我报告的数量少了七百多公斤，这马上引起了人家的重视，为了慎重，他们又让我把车开到另一家企业的地磅上称量，结果几乎一样，你说这该怎么解释？”
“这就怪了！你明天再试试。”小袁没有说出所以然。
第二天的结果跟头天一样，还是差了七百余公斤，这回不仅送货的司机懵逼，就连砖厂的两位领导都知道了，老吴和周福山要把这件事往关云天那里反映。
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